在经济社会发展的浪潮中，非公企业作为一股不可忽视的力量，正发挥着越来越重要的作用。如何加强非公企业党建工作，不仅关系到党执政的群众基础和社会基础的巩固扩大，更是推进非公经济健康发展的关键所在。近年来，安徽六安经济技术开发区(以下简称“六安经开区”)在这一领域进行了积极探索，走出了一条党建强、发展强的融合双赢之路。
六安经开区立足园区实际，创新工作思路，以“红映经开”区级党建品牌建设为统领，深耕细作非公党建工作。新年伊始，在六安高端装备制造产业园内，企业们正紧锣密鼓地赶制订单，一片繁忙景象。为更好地服务企业发展，产业园成立了“红映智谷”党建联盟，这一创新举措为企业提供了更为便捷、高效的服务平台。
作为非公企业党组织的“领头雁”，81岁的孙同式老书记以身作则，主动自荐成为“红映智谷”党建联盟的常务副主席单位代表。他凭借丰富的党建工作经验和无私奉献的精神，带动园区党建联盟企业共同抓党建、勤交流、促合作。党建联盟的成立，极大地方便了企业之间的沟通与协作，为企业发展注入了新的活力。
安徽天乐传动技术发展有限公司作为联盟成员之一，率先享受到了党建联盟带来的实惠。在公司新增一批技改项目设备急需安装调试投产之际，厂房不足成为了制约发展的瓶颈。党建联盟得知后，迅速启动快办程序，仅用不到3小时就解决了企业的燃眉之急。这一高效、便捷的服务，让企业对党建联盟充满了信任和感激。
企业受益的同时，也积极回馈社会，成为建设“共进”园区的重要力量。通过党建联盟的搭桥牵线，园区企业之间的合作更加紧密。
例如，永捷力公司通过联盟的介绍，成功从安徽天乐传动技术发展有限公司采购到了所需的电驱动减速箱，采购成本直接下降了10%，同时还节省了运费和时间。这一合作不仅降低了采购成本，还促进了园区内企业之间的互利共赢。
为了进一步推动非公企业党建工作的发展，六安经开区不断升级构建党建大联盟，形成党建联建的强大合力。同时，还建立了党组织书记和党建专业化人才“红色津贴”制度，完善多元化工作激励机制，为党建工作提供了有力保障。
在六安经开区的另一家企业——六安索伊电器制造有限公司，党建引领企业高质量发展的理念得到了生动诠释。公司党委书记汪显华介绍说:六安索伊电器制造有限公司党委始终坚持把基层党建工作的政治优势转化为企业的核心竞争力，把党建工作与生产经营深度融合，真正做到融入中心，进入管理，推动生产，促进和谐，发挥党组织政治引领、思想凝聚和参谋助手作用，与企业的发展同频共振。企业在发展中，党组织始终做好“定盘星”，把方向、稳职工、谋出路。索伊电器党委成立于2014年，下设6个党支部，现有党员110人。公司党委始终坚持“融合式党建”总思路，把促企发展作为工作方向和目标，公司党委聚焦创建“智厨先锋”党建品牌，逐步形成并建立起具有索伊特色的“1+6+3+N”的党建工作机制，即，塑造1个品牌、建强6个组织、打造3支队伍、搭建N个平台，通过劳动技能竞赛、六面流动红旗开展、研发攻关组、党员责任区、党员示范岗位、安全督查组等一系列的特色党建活动的开展，不断推动党建工作与生产经营深度融合，通过党建引领，凝聚发展合力成立了区内首个“红领名师工作室”，通过把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干的方式，不断巩固党的组织优势。在公司内部成立了党员“研发团队”和“技术攻关小组”，这些团队在技术创新和产品研发方面发挥了重要作用，已帮助企业创造了多项有效国家专利。
“把服务发展作为出发点和落脚点，党建工作才具有旺盛的生命力。”六安经开区组织人事部部长丁建军在接受融媒体记者采访时表示，围绕打造工业强市主阵地战略定位，六安经开区紧紧聚焦企业发展的焦点、生产经营中的难点，强化党建引领，全力推进“融合式党建”和机关党组织联系非公企业暨党建联建·助企赋能“1+18+X”工作责任制度建设，搭建平台，创新载体，充分发挥党组织“红色引擎”作用和党员示范引领作用，以党建工作成效服务促进非公企业健康发展。
六安经开区的实践证明，加强非公企业党建工作是推动企业健康发展的有力保障。通过党建引领，企业不仅能够享受到更为便捷、高效的服务，还能够在合作与交流中实现互利共赢。未来，六安经开区将继续深化非公企业党建工作，为经济社会的高质量发展贡献更多力量。
(高先安报道)
